Yndicio 6

Y ndicio| IMPACTO DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL EN LAS POLÍTICAS PÚBLICAS En un primer plano se aplica una encuesta a quienes realizan actividades en la organización involucrada, quienes a lo largo de su trayectoria, han conocido las políticas públicas, es por ello que el instrumento estructura- do está inspirado en variables, ello permitió un segmento de resultados descriptivo y co- rrelacional, a fin de garantizar la optimización de los datos. De igual manera se consulta para identificar la necesidad de ahondar en el fenómeno estu- diado, partiendo de consultas a especialistas calificados en el tema, atendiendo a su partici- pación social y administrativa, aplicándoles una entrevista a profundidad, de conformidad a los diversos elementos vincu- lados con el objeto de estudio. En último plano de estudio, se realizó la revisión bibliográ- fica, desde journals y diversos artículos , en la búsqueda de la comprensión del fenómeno desde la óptica de di- ferentes autores relevantes. Partiendo de dichos aportes, se contrastan diferentes teorías, refutando las mismas y generando conocimiento por catego- rías de análisis, siendo plausible la comprensión y adecuación de aspectos apli- cables al contexto local, que se reflejan en los análisis de cada segmento de resultados y la correlación de variables. 3.1 Población investigada y muestra de estudio: Se tomó en cuenta la opi- nión que los usuarios que ventilan procesos en materia de justicia laboral, ya que ellos representan la totalidad de usuarios que demandan jus- ticia y formulan las diferentes 14