Yndicio 6

CARLOS ALEJANDRO LÓPEZ VÁSQUEZ | Y ndicio c)Capacitacióncontinuadel personal engestiónde calidad, es otro factor vinculado directamente con la eficiencia y eficacia, la gestión de calidad resulta imperperiosa en las organizaciones, dado que per- mite la evaluación de resultados, además de meca- nismos de calidad en atención al usuario, es decir que esta variable debe ser integral, en todo el sis- tema organizativo, como han referido los expertos. d) Mejorar estructura del espacio físi- co de la institución, como se refirió previa- mente, este elemento tiene directa vincu- lación con el desempeño profesional, las condiciones de espacio y ambientales, sin lugar a dudas, infieren en el óptimo desempeño laboral. e) Implementar mecanismos óptimos de eva- luación continua de gestión, este elemento se desarrolla por medio de la Gestión por Resulta- dos, como elemento tendiente a garantizar la efectividad de la Gestión Pública, dado que para lograr la consecución de ob- jetivos y políticas públicas, es imperiosa la necesidad de eva- luar los resultados obtenidos. f) Modernización de plan de gestión es conducida por el desarrollo y planificación de diferentes políticas públicas, tendientes a la innovación, se infiere de los resultados obte- nidos, la Administración Pú- blica debe aplicar modelos de gestión avanzados, en conse- cuencia un modelo de gestión pública debe ser moderno, in- novador, vinculado con nuevas tendencias de tecnología, sobre todo, medición y seguimiento de resultados, además de un componente de ética profesio- nal, que obligue a los gerentes a dar irrestricto cumplimiento a las políticas públicas adoptadas. Asimismo, se evidencia la necesidad de medir el impac- to de dicha innovación, para determinar su cambio y pro- greso. La innovación social se articula como un proceso que genera cambios incrementa- les en las actitudes y los com- portamientos humanos y en las relaciones y la distribución de poder entre diferentes organi- zaciones y colectivos, lo que incrementa la efi- ciencia y eficacia en las políticas que se adopten en la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social. Si quieres continuar leyendo el artículo, da clic aquí.